Medio Ambiente

Convocado un paro parcial en el Servicio de Limpieza

Viernes, 23 Agosto, 2019 - 09:30

Basura acumulada de la pasada huelga.

Hoy comienzan los primeros paros de dos horas y media en cada turno de mañana, tarde y noche anunciados por el personal del Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Basura, cuya concesionaria recae actualmente en FCC, en protesta por "el supuesto caso de enchufismo de un operario afín al equipo de Gobierno en la plantilla con un contrato indefinido".

Esta medida se hará efectiva tras no haber llegado a acuerdo alguno entre el Comité de Empresa y FCC en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos (Sercla).

Además de los paros anunciados, que continuarán en los próximos días, se llevará a cabo una manifestación de los trabajadores que saldrá hoy a las 10:30 horas desde el Cemulimp del Polígono El Palmar dirección al Ayuntamiento a través de la avenida Felipe VI y calle Virgen de los Milagros.

"Estos paros y manifestación vienen dados tras la denuncia pública del presunto caso de enchufismo por parte del equipo de Gobierno en la empresa con un operario afín al que se habría contratado de forma indefinida, saltándose los criterios de antigüedad y el mismo Convenio Laboral. El operario en cuestión es un familiar directo de una de las personas que conformaban la lista del PP en las Elecciones Locales", tal y como ha dado a conocer "El Puerto Actualidad".

Así, los trabajadores han explicado que “tras fracasar la vía de negociación con la empresa se ha procedido a formalizar la denuncia ante la Inspección de Trabajo de acuerdo a una posible vulneración del Convenio Laboral y, en concreto, del artículo 44 del propio Convenio que regula el proceso de contratación".

Ante esta situación, el concejal de Medio Ambiente, Millán Alegre, ha salido al paso "asegurando que no se trata de ningún caso de enchufismo, sino que el operario al que se refieren entró a trabajar en julio de 2018, encadenando distintos contratos hasta volver a incorporarse en enero de 2019, siendo trabajador de manera ininterrumpida hasta el momento. La Ley obliga a que, cuando un trabajador de manera ininterrumpida trabaja seis meses seguidos, se convierta automáticamente en indefinido”.

 

Alegre: "No está justificada, bajo ningún concepto, la actitud del Comité de la contrata de limpieza”

Por su parte, el teniente de alcalde de Medio Ambiente y Movilidad Sostenible, Millán Alegre, ha indicado en un Comunicado que “no está justificada, bajo ningún concepto, la actitud del Comité de la contrata de limpieza”.

Alegre ha insistido en señalar que "tras estudiar los informes solicitados a la Inspección Municipal y ahondar en lo que recoge el Convenio, está meridianamente claro que la empresa FCC ha respetado los términos del mismo para la contratación. Por tanto, es inaceptable para esta ciudad la convocatoria de huelga por los perjuicios que causa a los vecinos y negocios”.

Éste ha recordado que “el Convenio dicta expresamente la fórmula de contratación, donde la mitad de los trabajados que entran como eventuales en la Contrata Municipal de Limpieza proceden del Comité y el otro 50% son seleccionados libremente por la empresa. Una vez que consiguen la condición de eventual, el convenio establece que se crean dos listas”, continúa explicando el teniente de alcalde, "una del Comité y otra de la propia empresa. Por tanto, el paso de eventual a indefinido dependerá de la antigüedad en su condición de eventuales”.

Sin embargo, “el Comité de Empresa, reunido con FCC en el Sercla, no ha podido presentar ninguna lista rubricada por el mismo y la empresa que marque la antigüedad de los eventuales. Por su parte, la empresa sí ha entregado una lista que ronda los casi 300 trabajadores, avalada con la vida laboral de los operarios que tenían condición de eventuales en la que el trabajador puesto en cuestión era el más antiguo sin ser familiar del Comité".

Por tanto, "la falta de validez administrativa de la lista presentada por el Comité de Empresa no coincidente con la mostrada por FCC al no estar firmada por ambas partes afectadas, ha sido rechazada en el encuentro mantenido en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales”.

Para Alegre, “detrás de esta convocatoria de huelga se esconde el hecho de que la empresa, en cumplimiento del nuevo Código Ético de FCC, no va seguir teniendo en cuenta la condición de familiar del Comité para las contrataciones eventuales de personal”.

Y ha añadido que “nadie entiende que en pleno siglo XXI entren a trabajar en una contrata municipal solo los familiares de los miembros del Comité. Todos los portuenses tienen derecho a trabajar en las contratas del Ayuntamiento”.

Finalmente, desde el Ayuntamiento se ha insistido en que “los trabajadores de la limpieza viaria y recogida de residuos no pueden secuestrar de nuevo a la ciudad para reivindicar sus derechos, utilizando su fuerza para presionar una negociación en beneficio propio”.

 

La Oposición pide explicaciones

Adelante El Puerto, a través de José Luis Bueno, ha pedido al Gobierno que "haga cumplir los acuerdos laborales en el Servicio de Limpieza", aunque ha señalado “el pago de favores que el PP está realizando a personas que de una forma u otra son afines a ellos”.