El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha aprobado la constitución de las bolsas de empleo para las categorías de Portero – Mantenedor y Peón - Mozo, con objeto de garantizar una adecuada cobertura de las necesidades de personal en la Administración local.

Dichas bolsas se han configurado siguiendo los principios de igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos en las bases publicadas y tras la valoración efectuada por el Tribunal Calificador. La Bolsa de Portero – Mantenedor está compuesta por 16 personas y la de Peón – Mozo por 8.

El teniente de alcalde delegado de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, ha destacado que con la conformación de estas bolsas se refuerza la capacidad del Ayuntamiento para seguir prestando servicios con eficacia y agilidad, asegurando la transparencia y objetividad en los procesos de selección. Bello remarca que estas actuaciones se enmarcan en la estrategia municipal de modernización y fortalecimiento de la función pública, asegurando una gestión más eficiente y cercana a la ciudadanía.

La conformación de las bolsas se encuentra disponible para su consulta en el tablón electrónico de la página web del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María.